未成年孩子暑期打工辞职被扣工资怎么办？

未成年孩子暑期打工辞职被扣工资，应依法维权。根据《劳动法》等规定，未成年合法权益受法律保护，拖欠工资违法。不及时处理可能导致孩子权益受损，影响其对法律的信任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年被扣工资，需维权。具体操作：1.与用人单位沟通，要求支付应得工资。2.若沟通无果，收集证据，如工作证明、工资条等，向劳动监察大队投诉。3.若投诉未解决，准备材料，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未成年孩子暑期打工被扣工资，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先尝试与用人单位协商；若协商无果，可向劳动监察机构投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的维权途径。