劳务合同期满，雇员可以索赔吗？

劳务合同期满雇主不续签，雇员通常可索赔。依据《劳动合同法》，雇主需按工作年限支付经济补偿，否则雇员可能面临经济损失。
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雇主不续签劳务合同，雇员可索赔。操作如下：1.与雇主沟通，了解不续签原因，尝试协商补偿；2.收集工作证明、合同等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁机构提起仲裁，要求经济补偿。
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劳务合同期满雇主不续签，常见处理方式是协商或提起劳动仲裁。建议先与雇主沟通协商，若无法达成一致，再准备相关证据提起劳动仲裁。