没签劳动合同工作13天，是否违法？

老板不给工资违法。依据《劳动合同法》，不签劳动合同且拖欠工资均违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，无法追回应得工资。
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老板不给工资违法。处理方式：1.与老板协商，要求支付工资；2.若协商不成，收集证据，如打卡记录、聊天记录等；3.向劳动仲裁委员会投诉，提交证据，要求仲裁；4.等待仲裁结果，若仍不满意，可考虑诉讼。
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常见处理方式为协商或仲裁。首先应尝试与老板协商解决；若协商无果，则携带证据向当地劳动仲裁委员会投诉，以法律途径维护自身权益。