刚上班6天辞职发工资么

即使只工作了6天，辞职后依然有工资。根据《中华人民共和国劳动法》，只要您提供了劳动，单位就有责任支付相应的工资。如果公司不遵守这一规定，您可以向当地的劳动行政部门投诉，寻求支付工资及可能的赔偿。
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工作了6天后辞职，您应得到正常的工资支付。面对公司不支付工资的情况，首先可以尝试与公司进行协商。如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁，坚决维护自己的合法权益。
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您工作了6天，辞职后仍有权获得工资。具体操作如下：1. 与公司明确沟通工资支付情况；2. 若公司拒绝支付，收集相关证据并向劳动监察部门反映情况；3. 等待劳动监察部门的处理，如有需要，可进一步提起劳动仲裁或诉讼。

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