请问工作未满一年，年前12月18号辞职，1月18号走

针对工作未满一年且在年底离职的员工，是否享有年终奖需依据公司政策和合同规定。若存在争议，可以根据《劳动争议调解仲裁法》进行劳动仲裁。请务必留意公司政策和劳动合同中的相关条款，以确保自身权益。
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员工离职后是否可获得年终奖应参照公司规章制度或劳动合同中的条款。若公司规定应发放年终奖且员工符合条件，那么员工有权享有。建议首先与公司协商，如协商无果，可寻求劳动监察部门的帮助或提起劳动仲裁。
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关于工作未满一年年底离职的员工年终奖问题，解答如下：员工能否获得年终奖需依据公司政策。若公司决定发放年终奖并且员工满足相应条件，员工应得到奖金。公司若拒绝支付，员工应保存证据，并考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。建议离职前与公司明确年终奖金事宜，避免日后纠纷。