试用期没有补贴福利吗

试用期的福利待遇有工资福利待遇，即劳动者的试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并且不得低于当地的最低工资标准；以及按照国家规定发放的补贴津贴、奖金等。
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您好，按照合同约定
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试用期是算在劳动合同期限内的，如果你试用期大于一个月，且你有工作满一个月，则可能有补偿金。 例如，试用期定二个月，你工作了二个月，而这两个月都没有签劳动合同，个人认为你可以自第二个月开始主张双倍工资，即可以再主张一个月工资。个人意见，谨供参考