公司让员工主动辞职怎么办理

当公司提出让员工主动辞职时，首先要清楚辞职与解雇的区别。辞职是劳动者主动提出并需遵守提前通知的规定，而解雇则是用人单位的决定，需遵守严格的法律程序以避免违法解雇的风险。对于未签劳动合同的情况，建议及时补签以确保双方权益得到保障。
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对公司要求主动辞职的情况，员工应当了解自身权益，通过协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来应对。选择何种方式应基于实际情况和证据的充分性，以最大程度地维护自身合法权益。
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员工在面对公司要求主动辞职时，应按照法律程序操作。可以提交辞职申请并与单位协商，在达成一致后办理离职手续；或者提前30天发出书面通知，期满后依法解除合同。若违法解除，可能需要赔偿单位损失。确保顺利离职的关键在于依法操作，维护个人权益的同时避免纠纷。