公司如何合法辞退驾驶员并减少赔偿？

公司可合法辞退驾驶员并减少赔偿。依据《劳动合同法》，若驾驶员有过错，公司无需赔偿；若违法辞退，则需双倍赔偿。未及时合法处理可能导致劳动纠纷和额外经济损失。
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公司辞退驾驶员需合法。操作如下：1.若驾驶员有过错，收集证据后直接辞退，无需赔偿；2.若无过错，需按《劳动合同法》规定，支付相应补偿金；3.确保所有操作符合法律程序，避免违法辞退导致的双倍赔偿。
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公司辞退驾驶员的常见方式有协商、按过错辞退或依法补偿。选择时应考虑驾驶员是否有过错及公司的法律依据，确保合法合规，避免不必要的赔偿。