女性，50岁可以退休吗？社保已缴满28年。

女性会计50岁能否退休需视具体情况而定。分析：根据我国法律规定，女性职工的退休年龄一般根据工种和身份有所不同。对于女性工人，通常可以在50周岁时退休；而女性干部或管理技术岗位人员，退休年龄可能为55周岁。作为小企业会计，若属于管理技术岗位，则可能需延迟至55岁退休。同时，社保缴满年限是享受养老金的条件之一，但并不直接决定退休年龄。提醒：若企业要求你50岁后继续工作，而你希望退休，双方协商无果时，可能表明问题已较为严重，应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**查询政策规定**：详细查阅国家及地方关于退休年龄的政策文件，特别是针对女性管理技术岗位人员的规定。2.**与企业沟通**：向企业人事部门了解自己的岗位性质及退休年龄，提出退休申请，并保留沟通记录。3.**申请劳动仲裁**：若企业拒绝你的退休申请且理由不充分，可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，提供岗位性质证明、退休年龄政策文件等证据。4.**提起诉讼**：若劳动仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，通过司法途径解决争议。在诉讼过程中，需准备充分的证据材料，并遵循法院程序。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静，理性维权。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有查询政策规定、与企业沟通协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议：首先，应明确自己的岗位性质及退休年龄的法律规定；其次，尝试与企业人事部门沟通，了解企业政策；若沟通无果，再考虑通过法律途径维护自身权益。