在单位工作了9年，我该如何获得赔偿？

您有权要求公司赔偿。依据《劳动合同法》，公司应提供合理工作岗位，否则需承担法律责任。不及时处理可能导致权益受损，影响职业发展。
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常见处理方式有举报、调解、仲裁、诉讼。建议先与公司协商，不成则向劳动行政部门举报或申请劳动仲裁，仍不服可诉讼。
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可要求赔偿。操作如下：1.与公司协商，表达诉求；2.协商无果，向劳动行政部门举报；3.或申请劳动仲裁，提交相关证据；4.对仲裁不服，可向法院提起诉讼。