怀孕后化学合成岗位女职工如何申请调岗，公司

怀孕后化学合成岗可申请调岗，公司不处理可投诉。依据《劳动法》等，公司应保护孕期女职工，不合理调岗或拒绝调岗可能影响孕妇健康，公司需担责。严重情况或导致孕妇流产、健康问题，公司需赔偿。
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怀孕后申请调岗，公司不处理。操作：1.与直接上级沟通调岗需求，说明化学合成岗位对孕妇的潜在风险；2.若上级不处理，向公司人事部门或工会提交书面调岗申请；3.公司仍不回应，收集证据，向当地劳动监察大队投诉，并咨询律师准备仲裁或诉讼；4.在整个过程中，保持冷静，确保自身和胎儿健康。
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怀孕后申请调岗常见方式为与公司协商或向工会求助。若公司不处理，应选择向劳动监察部门投诉，以确保合法权益得到保护，避免个人健康受损。