公司扣员工工资是否合法呢

公司扣员工工资一般非法，除非因员工造成损失。依据《劳动法》，非法扣工资且低于最低工资标准将受法律制裁，严重影响员工生活及权益。
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公司扣工资不合法。应对方式：1. 与公司沟通，了解扣款原因并要求合理解释；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、合同等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司扣工资问题，可先协商，协商不成可申请劳动仲裁或诉讼。选择方式需根据具体情况，如扣款原因、金额大小及证据是否充分等决定。