停工留薪期间，工资是依据什么标准发放的？

停工留薪期工资按原工资福利待遇发放。依据《工伤保险条例》，单位需按月支付，否则将影响职工权益，可能面临法律责任。
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停工留薪工资按原标准发。操作：1.单位需确认停工留薪期；2.按月支付原工资福利待遇；3.如有异议，及时沟通或寻求法律途径解决。
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停工留薪期工资处理，常见方式是按月支付原工资。若存在争议，可选择劳动仲裁或诉讼解决，根据具体情况选择合适途径。