公司年终奖发放不符合承诺，我可以申请仲裁吗

可以申请仲裁。依据《劳动合同法》等，若公司年终奖发放不符合承诺且违规，劳动者有权申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，影响个人经济利益。
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常见处理方式为协商、投诉、仲裁。先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。
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可申请仲裁。操作如下：1.收集证据，如合同、规章制度、发放记录等；2.尝试与公司协商，要求按承诺发放；3.协商无果，向劳动监察部门投诉；4.若仍无改善，准备仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁。