未拿到大学毕业证，进厂打工签劳动合同行不行

未拿到毕业证也可签劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》，建立劳动关系应订立书面劳动合同，未订立则违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠等。
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常见处理方式为与工厂协商签订劳动合同，或申请劳动仲裁。若工厂拒绝，可选择劳动仲裁维护权益，需准备相关证据。
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可行。操作如下：1.与工厂协商，明确劳动关系并签订劳动合同；2.若工厂不同意，收集工作证据，如工时记录、工资条等；3.申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。