我按照12小时制工作，节假日工作如何计算加班费

节假日加班费需按规定计算。依据《劳动法》，节假日工作应获更高报酬，不及时支付将损害劳动者权益，影响员工积极性及企业信誉。
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节假日加班费计算：1.工作日延时，支付150%工资；2.休息日工作无补休，支付200%工资；3.法定假日工作，支付300%工资。确保及时准确支付，避免法律纠纷。
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处理节假日加班费，常见方式为按法律规定标准支付。选择时需考虑工作时间、补休情况及法定假期，确保合规并维护员工权益。