工作5个月后公司仍未购买社保，我能否提出解约

您可以提出解约。根据《劳动合同法》，公司未买社保，劳动者有权立即解除合同并要求经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有补偿。
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常见处理方式为与公司协商或提起劳动仲裁。若公司愿意改正，可考虑协商；若公司拒绝，则应提起劳动仲裁以维护自身权益。
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可解约。操作如下：1.与公司沟通，要求补缴社保并支付补偿；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、工作证明；3.向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求解除合同、补缴社保及支付补偿。