早晨迟到请假被老板拒绝，有什么解决办法？

早晨迟到请假被拒，可投诉至劳动部门。依据《劳动法》，劳动者有休息休假的权利，老板拒绝请假可能侵犯此权利。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响工作积极性和心理健康。
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请假被拒可这样处理：1.与老板沟通，说明迟到原因及请假需求。2.若沟通无果，准备相关证据，向当地劳动部门投诉。3.如问题仍无法解决，可考虑申请劳动仲裁，维护自身权益。具体操作需根据实际情况灵活调整。
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请假被拒的常见处理方式有协商、投诉或申请劳动仲裁。首先应尝试与老板协商，若协商无果，可向劳动部门投诉或考虑申请劳动仲裁，根据具体情况选择最适合的方式。