公司4个月没有发工资，我应该怎么要求补发工资

您有权要求公司补发工资并申请赔偿。根据《劳动法》规定，公司应按时支付工资，拖欠工资需承担法律责任。长期不发工资将严重影响您的生活，甚至导致经济困难。
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您可以选择举报或劳动仲裁来处理。向人社局举报公司拖欠工资行为，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求补发及赔偿。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁。
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应要求补发工资并赔偿。操作如下：1.收集工资条、考勤记录等证据；2.先尝试与公司协商，要求补发并支付赔偿金；3.若协商无果，向人社局举报或提起劳动仲裁；4.如需解除劳动合同，记得按法律规定程序操作。