发工资超过工资卡限额怎么办

发工资超限额可协商其他支付方式。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，超限额不处理可能影响员工权益，甚至引发法律纠纷。
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处理方式有协商、举报、仲裁、起诉。建议先协商，无果则向劳动行政部门举报，或直接申请仲裁，对仲裁不满可起诉。
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超限额可协商。操作：1. 与公司协商其他支付方式；2. 若协商无果，向劳动管理监察大队举报；3. 或直接申请劳动仲裁，费用公司承担；4. 仲裁不满，15天内向法院起诉，并可要求经济补偿。